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日期:2019-03-31 浏览 返回公告列表
高阳县新起点劳务派遣有限公司
关于公开招聘公安警务辅助工作人员的
公  告

经高阳县人民政府批准同意,高阳县公安局委托高阳县新起点劳务派遣有限公司,面向社会以劳务派遣方式公开招聘公安警务辅助工作人员80名,特制定招聘方案如下: 


一、招聘原则 

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。 


二、招聘岗位 

(一)公安治安岗位:共计68名,男性66名,女性2名。

(二)公安巡特警岗位(纪委监委专业陪护队伍):共计12名,男性9名,女性3名。


三、招聘条件 
(一)拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行,自愿从事公安警务辅助工作; 
(二)保定市辖区户籍; 
(三)身体健康,形体端正,无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲,面部无明显疤痕。双眼裸眼视力0.8以上,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
(四)公安治安岗位年龄在18—30周岁(截止至报名时间),公安巡特警岗位年龄在18—30周岁(截止至报名时间);
(五)报考公安治安岗位的,具有高中及以上学历即可报名,符合以下条件可享受加分和优先录用政策:
1、2016年4月以前在高阳县公安局备案,目前仍在工作岗位上的警务辅助人员,年龄放宽46周岁(截止至报名时间),文化程度放宽至初中以上,由公安局政工部门出具证明加10分,同等条件下,优先录取;
2、复员退伍军人携带相关证件加10分,文化程度放宽至初中以上,有专业特长的,同等条件下,优先录用;
以上加分项目不可累加。
 (六)公安巡特警岗位招录对象为大中专及以上毕业生,复员退伍军人等。其中复员退伍军人享受加分和优先录用政策,携带相关证件加10分,同等条件下,优先录用;
 (七)报名参加公开招聘的人员有下列情形之一的,不得参加公开招聘: 
1、在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;
2、曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;  
3、曾被开除公职的;  
4、其他不符合招聘资格的 ;
5、曾被我公司清退的或主动辞职的;
6、与我公司签订劳动合同,合同未到期的;
7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;
8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权行为的。


四、招聘程序 

(一)发布公告
2019年3月30日,将招聘名额、岗位、条件、程序、报名时间及地点等有关事宜统一对外公布。
(二)公开报名 
报名时间:2019年3月30日至2019年4月5日。
报名地点:高阳县新起点劳务派遣有限公司(高阳县正阳路瑞春家园对面,奥林大酒店东侧)。
报名须携带以下材料(均用A4纸打印):
1、本人二代居民身份证原件及复印件两张;
2、毕业证书原件及复印件(复员退伍军人另需携带转业退伍证件及复印件一份、高阳县公安局临时工作人员另需携带相关证明);
3、近期小二寸正面免冠同版彩色照片6张;
4、自行下载填写《高阳县公开招聘公安警务辅助工作人员报名登记表》,一式两份并粘贴照片(邮箱:2782649560@qq.com,密码:xinqidian123);
5、经资格审查后,交纳报名考务费100元,摄像备查。 
(三)资格审查  
由高阳县新起点劳务派遣有限公司组织专业人员,依据招聘条件对报名人员逐一进行资格审查,资格审查通过后,进行笔试和体能测试,于2019年4月5日到报名处领取《笔试准考证》。  
(四)组织考试
1、闭卷考试
2019年4月6日,所有报考人员凭《测试准考证》和本人二代居民身份证进入考场。由公司负责聘请异地专家命题,采取百分制,闭卷考试,主要测试时事政治、政治理论、法律知识等,考试成绩当日在本公司外部公布。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2、体能测试
2019年4月7日,按照笔试成绩1:3的比例由高分到低分次序进入体能测试(如报名人数未达到此比例,所有报名人员全部进入体能测试)。报考人员凭《测试准考证》和本人二代居民身份证进入考场。男子体能测试项目为400米跑和俯卧撑,女子体能测试项目为100米跑和仰卧起坐,体能测试成绩当场公布。
 (五)组织考察
根据笔试成绩60%+体能测试成绩40%+政策加分,按1:1的比例由高分到低分次序确定人选进入考察环节,统一进行考察。考察以面对面交流的方式进行,考察内容为考察报考人员是否具备岗位所需的基本能力素质,考察结果为合格与不合格,考察不合格者,取消聘用资格,所缺名额依次递补。考察时间另行公布。
(六)体检政审
考察结果合格的考生,进入体检和政审环节,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由高阳县新起点劳务派遣有限公司组织,对拟招聘人选在指定医院进行统一体检,费用自理;按照相关规定和程序, 对拟招聘人选统一组织政审。对体检、政审不合格者,取消聘用资格,所缺名额依次递补。体检政审时间另行公布。
(七)确定人选
根据考试、体检、政审结果正式确定招聘人选。 


五、相关待遇

(一)签订合同
公示期满后,对公示无异议的或者有举报经查不属实而不影响聘用的,由用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同,用工形式为劳务派遣。试用期3个月(包含在合同期内),期间不能适应工作的,退回劳务派遣公司。首次签订4年合同,经考核合格的可再续签5年,考核不合格的不再续签。  
(二)工资福利待遇
工资待遇按照高阳县2016年最低工资标准(1480元)执行,以后根据最低工资标准相应调整。根据工作表现,发放绩效工资800元,按照上年度社会平均工资最低缴费基数交纳“五险一金”,个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴,统一购置服装,所需费用由县财政列支。  


六、组织管理  

有下列情形之一的,可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知本人。
(一)在合同期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。
(二)因病或其他原因不能胜任工作的。
(三)年度考核不合格的。
(四)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

(五)其他法律法规规定或协议约定可解除合同情形的。


2019年3月30日